Categorieën
Nieuws

Vacature relatie- en projectmanager Rookvrije Generatie

Ben jij een groot voorstander van een Rookvrije Generatie? Geloof je in de kracht van samenwerking? Wil je met collega’s uit meerdere organisaties deze snelgroeiende maatschappelijke beweging nog een extra zetje te geven? Zie jij kansen en mogelijkheden en hou je ervan om in actie te komen? Vind je het interessant om de drijfveren van maatschappelijk organisaties en bedrijven samen te brengen met onze doelstellingen en ben je in staat om mensen met een goed verhaal en mooie proposities te inspireren en in actie te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over Gezondheidsfondsen voor Rookvrij 

Gezondheidsfondsen voor Rookvrij  (GvRV) is een samenwerking tussen de Hartstichting, KWF en het Longfonds met als doel dat niemand meer (over)lijdt aan de gevolgen van roken. Met een enthousiast team, van negen medewerkers op het bureau en zo’n 20 medewerkers vanuit de drie fondsen, werken we aan een rookvrij Nederland. Rookvrij is ook vrij van alternatieve vormen van nicotinegebruik, zoals e-sigaretten.  

We werken daarbij samen met maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheden. Roken is nog steeds de grootste, te voorkómen oorzaak van ziekte en sterfte in Nederland en iedere week lukt het de tabaksindustrie nog om honderden kinderen in ons land verslaafd te maken aan roken. Om een Rookvrije Generatie sneller dichterbij te brengen zijn maatschappelijke initiatieven én stevige overheidsmaatregelen nodig. Daarom stimuleren we middels lobby, communicatie en relatiemanagement heel Nederland om bij te dragen aan een Rookvrije Generatie. Voor organisaties gaat dat bijvoorbeeld om het rookvrij maken van terreinen, maar ook over het stoppen met zaken doen met de tabaksindustrie. 

Wat je gaat doen: 

  • Je gaat in het team Organisaties en Omgevingen aan de slag met de ontwikkeling en uitvoering van projecten waarmee we het aantal en de kwaliteit van rookvrije omgevingen en organisaties in Nederland vergroten.  
  • Je inspireert grote nationale partijen en toonaangevende bedrijven om stappen te zetten op weg naar Rookvrij en onderhoudt samenwerkingsrelaties met deze partijen om de voortgang te stimuleren.  
  • Je benadert pro-actief partijen om te onderzoeken waar kansen liggen om nieuwe omgevingen rookvrij te maken en doet voorstellen voor hoe eventuele knelpunten opgelost kunnen worden.  
  • Je verdiept je in de kansen en mogelijkheden om Rookvrij te agenderen bij organisaties in de kunst, cultuur en mediasector. 
  • Je adviseert, informeert en ondersteunt proactief belanghebbenden van de Rookvrije Generatie. Je staat partijen te woord die vragen hebben over het rookvrij maken van organisaties en omgevingen.  
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van in- en externe contacten en zet dit netwerk actief in ten behoeve van onze doelen. 

Als relatie- en projectmanager heb je: 

  • Overtuigingskracht 
  • Goede communicatieve en presentatie vaardigheden 
  • Een sterk organisatorisch vermogen 
  • Omgevingsbewustzijn, ervaring met marketing en B2B is een pré 
  • Een daadkrachtige en een oplossingsgerichte werkhouding 
  • Oog voor samenhang, waardoor je het grotere geheel makkelijk kan overzien.  
  • Minimaal 5 jaar werkervaring. 
  • HBO of WO-werk- en denkniveau 

Wij bieden: 

  • De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de Rookvrije Generatie en te werken met toonaangevende gezondheidsfondsen en een breed netwerk van partijen. 
  • Je krijgt de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele en eigentijdse samenwerkingsorganisatie.  
  • Een jaarcontract voor 24 uur per week, met intentie tot verlenging. 
  • We volgen de arbeidsvoorwaardenregeling van de Hartstichting. Salarisindicatie: schaal H, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de €3446 en €4937 (2022) op basis van 40 uur. 
  • Je krijgt bij een fulltime werkweek 22 vitaliteitsuren en 30 vakantiedagen. 
  • De standplaats is het bureau van Gezondheidsfondsen voor Rookvrij (vlakbij station Utrecht Lunetten). Deels thuiswerken is mogelijk. 

Interesse?  

Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatie met CV naar info@gvrv.nl. Reageren kan tot en met 22 januari 2022. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 30 januari en donderdag 2 februari. Uiteraard is onze organisatie volledig rookvrij. Voor meer informatie kun je onze website bezoeken: www.rookvrijegeneratie.nl of kan je, i.v.m. de kerstvakantie, vanaf 9 januari 2023 contact opnemen met Reina de Kinderen, teamcaptain Team O&O van de Gezondheidsfondsen voor Rookvrij via 06-51797516.